职位描述：岗位职责：1、管理分行大众零售业务；对零售业务决策及全局管控；贯彻上级决策/督促下级落实；2、根据分行整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；3、依据分行总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；4、根据行总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分支行业绩指标；任职要求：1、管理类或金融类相关专业大专以上学历；2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验，4年以上营销管理经验，有一定当地客户/人脉资源；3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺，带动成员完成组织目标；5、能有效地通过正式或非正式的网络，广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任；6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系；7、能分清工作的主次和重点，有效控制营销目标实施的过程；8、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；9、精力充沛，能承受较大的工作压力。10、有银行行长、对公对私负责人经验优先考虑。